Back-end Developer SR (remoto)

Desenvolvimento de Produto

A Harmo Feedback Intelligence está crescendo rápido e chegou a hora de reforçar o nosso time de engenharia e desenvolvimento de produto. Atualmente somos um time composto por três engenheiros seniores, sendo dois back-ends (incluindo nosso CTO, Leonardo Rifeli) e um back-end. Também contamos com o nosso CPO, Lucas Hansel, que trabalha em total sinergia com o time de engenharia.

Estamos em busca de um profissional experiente, que apresente, além das qualificações técnicas necessárias, três atributos principais:

Atitude - Você faz acontecer. É líder de você mesmo. Não fica sentado esperando, entende os problemas e segue na resolução. Algo não está bom? Melhora. Cria planos e entrega nos prazos.

Conhecimento - Quando você não tem conhecimento suficiente para o desafio, busca rapidamente. Tem perfil autodidata, sempre busca aprender mais e melhor. Quando tem um problema, busca conhecimento sobre como solucioná-lo de forma inteligente visando o melhor contexto possível. Gosta de ler e aprender.

Entusiasmo - Você tem enorme paixão pelo que faz e não lida apenas como job. Se comunica super bem e tem bom humor. Encara os desafios com entusiasmo e confiança. Se orgulha do que está fazendo. Trabalha em equipe de forma eficiente.

O nosso produto, que preferimos chamar de solução, impacta a vida de milhões de consumidores e dos nossos mais de 70 clientes, grandes empresas e marcas do Brasil.

Quer fazer parte da nossa jornada?

Principais atividades que você fará

• Desenvolvimento e manutenção de aplicações e scripts back-end que lidam com grande quantidade de dados;

• Desenvolvimento de novas features;

• Atuação em bugs;

• Desenvolvimento de arquiteturas para novos fluxos;

• Desenvolvimento e manutenção de robôs de coletas de dados;

• E muito, muito JavaScript.

Qualificações Técnicas

• Desenvolver códigos: estáveis, confiáveis, elegantes e, não menos importante, fáceis de manter;

• Desenvolver soluções sempre pensando em eficiência, escalabilidade, disponibilidade, performance e estabilidade. Queremos garantir nosso crescimento super acelerado e um software escalável de maneira econômica (do more with less);

• Desenvolver testes automatizados e CR (code reviews) para garantia de qualidade;

• Conhecimento profundo em Javascript;

• Experiência na resolução de bugs;

• Conhecimento em conceitos como Clean Code, Clean Architecture, 12 factors app, Design Patterns e SOLID;

• Experiência com web-scraping & crawlers;

• Experiência com disparo de e-mails;

• Experiência com elastic-search;

• Conhecimento em arquitetura serverless (episódio podcast sobre Serverless na Harmo)

• Conhecimento em sistemas distribuídos e de alta disponibilidade;

• Conhecimento em Cloud, especialmente serviços da AWS;

• Vivência com pelo menos um banco de dados relacional;

• Conhecimento e vivência com arquitetura de software;

• Utilizar conceitos do GitHub, branching, issues, pull-requests, etc;

• Inglês básico (leitura e escrita);

• Ter comunicação rápida e assertiva, saber trabalhar com times multidisciplinares e enxutos em um ambiente dinâmico, com entregas rápidas, metodologias ágeis e inspirado no Vale do Silício. Trabalhamos com velocidade e autonomia no dia-a-dia e somos um time de alta performance.

Conhecimentos desejáveis

• Ter formação em sistemas de informação, ciência/engenharia da computação ou cursos similares. Não é formado mas tem experiência e vontade? Se inscreve também;

• Conhecimento em TDD;

• Conhecimento em python, scala e golang;

• Conhecimento em metodologias ágeis e excelente comunicação.

Remuneração e Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o cargo, regime PJ;

• Após 12 meses, recesso remuneradas de 30 dias (caso saia antes dos 12 meses, perde o benefício);

• Auxílio Internet de R$ 150 por mês.

Oferecemos para quem trabalha na Harmo

• Modelo home-office full-time até março de 2021, depois será reavaliado, mas manteremos flexibilidade com relação ao home-office, ainda mais com profissionais que não moram em Floripa;

• Day-off no aniversário;

• Fazer parte de um time de alto rendimento;

• Ambiente descontraído, mas super profissional;

• Desenvolvimento de carreira.

Porquê é interessante para você trabalhar na Harmo

• Porque estamos crescendo! Temos um compromisso com o sucesso e trabalhamos com muita dedicação para alcançar nossos objetivos. Tudo que conquistamos até agora serve como credencial.

• Porque nosso produto efetivamente resolve uma DOR! E o mercado sempre compra produtos que realmente resolvem dores e entregam resultados mensuráveis.

• Porque nos importamos demais com a nossa cultura, para que ela reflita nossa ética e valores. Procuramos sempre oferecer o melhor ambiente de trabalho e as melhores relações de trabalho possíveis!

• Porque possuímos um time de pessoas altamente inteligentes e competentes. Sem dúvidas, você será estimulado a evoluir continuamente.

• Porque possuímos uma rede de contatos muito poderosa, que poderá ajudá-lo em sua carreira e em seu crescimento profissional.

• Não oferecemos luxo, mas aqui nos sentimos parte de um grupo de pessoas que, acima de tudo, respeita, valoriza e incentiva a diversidade de cada um.

• Como todo time, nós também temos nossos problemas, então não espere encontrar uma “família de comercial de margarina”. Mas tenha a certeza de que encontrará um espaço aberto ao diálogo para sempre oferecer o melhor ambiente de trabalho e as melhores relações possíveis entre os seus profissionais.

• Temos orgulho do time que somos, não apenas porque somos profissionais comprometidos com a nossa missão, mas, principalmente, porque criamos um ambiente que nos estimula a evoluir, onde todos estão sempre prontos para se ajudar mutuamente nas conquistas dos nossos objetivos.

• Trabalhar com a gente não vai ser moleza! Temos metas ambiciosas, o dia-a-dia é puxado e você vai encarar grandes desafios. Mas se você se identificar como nosso propósito, missão e cultura, garantimos que será uma jornada estimulante e prazerosa, de muita evolução profissional e pessoal.

• Porque acreditamos que, acima de tudo, o time é o nosso maior diferencial. Nosso objetivo é sempre contratar profissionais que elevem a nossa barra constantemente, pois entendemos que dessa forma seremos sempre motivados a evoluir constantemente, contribuindo na atração de profissionais cada vez mais capacitados. “A” players hire “A” players.

Sobre a Harmo

Somos uma empresa que acredita no poder do feedback dos consumidores como a principal estratégia na construção de relações duradouras e rentáveis entre as marcas e seus clientes.

Nossa missão é contribuir com a melhoria contínua na qualidade do atendimento nas empresas brasileiras, usando como principal insumo os feedbacks dos próprios clientes ao se relacionarem com as empresas.

Nós damos ouvidos aos nossos clientes, para que eles possam escutar os anseios dos seus clientes de forma cada vez mais legítima e estruturada, contribuindo na implementação de uma cultura “customer-centric” nas empresas.

A Harmo é a primeira e única plataforma do mercado a oferecer uma visão 360 da experiência do cliente durante toda a jornada de compra, unindo Gestão de Reputação Online (reviews públicos) com Pesquisas de Satisfação Multimétricas (NPS, CES e CSAT).

Reconhecimentos

• Melhor solução de tecnologia para o franchising brasileiro 2017 pela ABF - Associação Brasileira de Franchising.

• 1º lugar como iniciativa destaque em monitoramento de dados pelo Prêmio Nacional do Turismo 20119.

• Startup Destaque 2019 pela Liga Insights MarTechs | Distrito

Programas e Investidores

• Graduados no programa de incubação do MIDITEC da ACATE.

• Acelerados pela Darwin Startups, 3X consecutivas eleita a melhor aceleradora do Brasil no Startup Awards.

• Participantes do programa Scale Up Endeavor.

• Participantes do programa Startup SC do SEBRAE/SC.

• Participantes do programa Inovativa Brasil.

• Participantes do programa Oracle for Startups.

• Investidos pela Hi Partners, principal fundo de investimentos do Brasil de startups Retail Techs.

Cronograma

• Envio dos CVs até dia 30/01

• Triagem e aviso dos selecionados até 20/01

• Entrevista técnica e testes até 30/01

• Aviso finalistas até 05/02

• Bar Raiser Interview até 10/02

• Aviso selecionado em 15/02

• Início em 01/02/2021

Para participar da seleção, acesse o link e preencha o formulário de inscrição da forma mais completa e sincera possível.

Te desejamos MUITO BOA SORTE E SUCESSO!