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Vagas Abertas

quem somos?

Ajudamos marcas a criarem casos de amor com seus clientes ūüíú

Na era da experi√™ncia, o cliente √© o principal influenciador durante a jornada de compra, afinal, a experi√™ncia compartilhada publicamente na internet √© determinante para conquistar o futuro cliente. √Č ai que a gente entra em campo:)

A Harmo nasceu em Junho de 2020 para transformar a rela√ß√£o entre marcas e clientes. Desenvolvemos uma plataforma SaaS que gera tr√°fego org√Ęnico para lojas f√≠sicas e online atrav√©s do incentivo ao boca a boca online, ajudando as empresas a diminuirem o CAC.

Nosso objetivo √© transformar o cliente na melhor propaganda da marca: a propaganda boca a boca online e 100% org√Ęnica.

Mais de 80 marcas que, somadas, possuem mais de 30 mil lojas, já estão realizando essa transformação. Marcas como Ipiranga, Americanas, C&A, Hering, Atacadão, Bob's, Cinemark e Beto Carrero World.

Hoje somos 22 Harm√īnicos, contando com os 4 fundadores: uma manezinha, um argentino, um ga√ļcho e um pai de santo. D√° uma piada daquelas n√©? Mas √© justamente dai que vem a nossa ess√™ncia, atrav√©s de um valor que √© inegoci√°vel pra gente: respeito √†s diferen√ßas. Afinal, a gente trabalha com "opini√Ķes" e bem sabemos que cada um tem a sua, n√£o √©?

Por isso que temos um olhar muito atento à CULTURA do time. Temos sim um jeito de trabalhar e, principalmente, compartilhamos dos mesmos valores.

  • O cliente do nosso cliente em primeiro lugar.
  • Profissionalismo como mantra.
  • Respeito √†s diferen√ßas.
  • Esp√≠rito inquieto e curioso.
  • Vontade incans√°vel de contribuir.

Se voc√™ se identifica com a gente, bora evoluir e crescer juntos? ūüöÄ

NOSSA ESSÊNCIA

Acima de tudo, somos apaixonados pela pluralidade do nosso planeta, em todos os sentidos. Para n√≥s nada √© mais excitante e fascinante do que a diversidade de paisagens, culturas, gostos e opini√Ķes.

A cultura interna da nossa organização não apenas promove a diversidade como entende que o respeito às diferenças é a melhor forma de desenvolver o nosso próprio negócio.

quem trabalha na Harmo tem

  • Day-off no anivers√°rio;
  • 30 dias por ano de descanso + descanso no final do ano (a quantidade de dias varia ano a ano), remunerados;
  • Desenvolvimento de carreira atrav√©s de diversos programas de startups que a Harmo participa;
  • Clima bem descontra√≠do, profissional e de alto rendimento;
  • Trabalho remoto ou presencial, a combinar (nossa sede fica em Florian√≥polis).

Porquê a Harmo

  • Porque nosso produto efetivamente resolve uma DOR! E o mercado sempre compra produtos que realmente resolvem dores e entregam resultados mensur√°veis.

  • Porque estamos crescendo! Temos um compromisso com o sucesso e trabalhamos com muita dedica√ß√£o para alcan√ßar nossos objetivos. Tudo que conquistamos at√© agora serve como credencial.

  • Porque possu√≠mos um time de pessoas altamente inteligentes, competentes e comprometidas. Sem d√ļvidas, voc√™ ser√° estimulado a evoluir continuamente.

  • Porque possu√≠mos uma rede de contatos muito poderosa, que poder√° ajud√°-lo em sua carreira e em seu crescimento profissional.

  • N√£o oferecemos luxo, mas aqui nos sentimos parte de um grupo de pessoas que, acima de tudo, respeita, valoriza e incentiva a diversidade de cada um.

  • Como todo time, n√≥s tamb√©m temos nossos problemas, ent√£o n√£o espere encontrar uma ‚Äúfam√≠lia de comercial de margarina‚ÄĚ. Mas tenha a certeza de que encontrar√° um espa√ßo aberto ao di√°logo e feedbacks constantes.

  • Temos orgulho do time que somos, n√£o apenas porque somos profissionais comprometidos com a nossa miss√£o, mas, principalmente, porque criamos um ambiente que nos estimula a evoluir, onde todos est√£o sempre prontos para se ajudar mutuamente nas conquistas dos nossos objetivos.

  • Trabalhar com a gente n√£o vai ser moleza! Temos metas ambiciosas, o dia-a-dia √© puxado e voc√™ vai encarar grandes desafios. Mas se voc√™ se identificar como nosso prop√≥sito, miss√£o e cultura, garantimos que ser√° uma jornada estimulante e prazerosa, de muita evolu√ß√£o profissional e pessoal.

  • Porque acreditamos que, acima de tudo, o time √© o nosso maior diferencial. Nosso objetivo √© sempre contratar profissionais que elevem a nossa barra constantemente, pois entendemos que dessa forma seremos sempre motivados a evoluir constantemente, contribuindo na atra√ß√£o de profissionais cada vez mais capacitados. ‚ÄúA‚ÄĚ players hire ‚ÄúA‚ÄĚ players

  • Porque nos importamos demais com a nossa cultura, para que ela reflita na pr√°tica a nossa √©tica e valores. Procuramos sempre oferecer o melhor ambiente de trabalho e as melhores rela√ß√Ķes de trabalho poss√≠veis.

vAI ENCARAR? ūü§úūü§õ

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Se você deseja fazer parte da nossa equipe, abaixo estão as oportunidades de trabalho atualmente disponíveis.



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